今天移民局公布的关于技术移民的最新消息[纽村社区]

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移民圈分享

lennychao 17/Aug/17

New Zealand

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lennychao楼主 17/Aug/17 New Zealand

正文

https://www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre/news-notifications/smc-and-essential-skills-policy-details/skilled-migrant-details

JACK的打分表跟这个公布结果一致。（包括160分的threshold)

这个是移民局官方最新的打分细则：https://www.immigration.govt.nz/documents/media/points-that-are-available-and-summarises-the-requirements.pdf

@Jack Liu:根据官网公布的细则来看，关于工作经验的打分，是不是可以不用考虑竞争力劳动力市场或者外企因素，而是中国大陆在内的一般企业工作经验都可以claim？谢谢！
P.S. 很高兴看到你的网站浴火重生。

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Repliers (2)

lennychao楼主 17/Aug/17 New Zealand

沙发

@Jack Liu:之前认真看过了你关于工作经验的分析：http://www.jack-liu.com/post-373.html
“只要拥有一份新西兰的工作(包括Job offer)，或者是职业属于绝对紧缺行业，中国的工作经验就是被认可的，完全可以加分，只是新政后，你所得到的这份新西兰工作同时还要满足薪水的要求，即年薪达到48859纽币(或者时薪达到23.49纽币)。

　　为什么原则上需要是Compare Labour Market国家的工作经验，但又存在例外情况也能被认可呢，那是因为任何政策都要符合这个政策本身推出的目的，而不是本墨倒置。在新西兰的所有政策手册中，第1章第1节，通常都是Aim and intent，也就是目的和意义，有了它就可以防止一些高明的律师通过咬文嚼字的方式，在解释条款时做出匪夷所思的结论。而工作经验加分这一块也不会例外，其中SM11.1 Aim and intent非常明确地提到了工作经验加分的意义，其中SM11.1.1条款：工作经验可以顺利迁移适用至新西兰，什么叫工作经验可以迁移适用至新西兰？如果申请人都拿到一份Job offer了，说明雇主是欣赏申请人工作资历的，难道还不够媲美新西兰本地的标准吗？移民局自然不会阻拦，毕竟移民局可是为劳工市场服务的。其次是紧缺职位，完全符合SM11.1.3条款中：可以为新西兰的经济与社会做出贡献中的目的，没有人会否定大量空缺的紧缺职位已经成为新西兰发展的重要障碍。”

你的理解很有道理，但为什么还要问你，是觉得心里不是特别踏实，不知道INZ的CO也是完全这样理解的。谢谢！

Jack LiuL9 (25/Aug/17, Intranet)
@lennychao: CO是按工作手册上的指导来进行审案的, 工作手册上SM7.15写得清清楚楚, 黑纸白字啊:

不管CO怎么理解, 就算是不理解也得按条款审案, 否则就会审错案, 审错案是要承担后果的.

参考: http://www.jack-liu.com/post-505-5.html
@TA

alexanderok 17/Aug/17 China

板凳

谢谢分享, 在Jack出手之前, 解决了我很多疑问.

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