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[请教] NZ的IT雇主会愿意为海外人员申请LTSSL Work Visa吗?

 bymarsL1 29/May/18 China
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bymarsL1楼主 29/May/18 China
正文
今天看到Jack一个回答推荐IT申请LTSSL work visa,因为可以免除LMT。而且根据LTSSL的材料要求,对于雇主来说没有什么代价,理论上来说IT的雇主应该并不在意申请人有没有work visa。

但是根据我在seek上的观察,即使是IT职位,雇主还是更倾向于已经有work visa申请人。(经常会看到一句,我们欢迎overseas申请,但是必须have right to live and work in NZ)

所以,希望大家可以根据自己的经历讨论一下,IT找工作,有work visa和没有work visa有没有影响,影响有多大?

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Repliers (2)
MurphyL1 29/May/18 New Zealand
沙发
我的经历(非IT)
6个月找工作(旅游签+语言学签)换来5个面试机会但最后都没有成功。
毕业后open工签后一个月内拿到job offer.
个人感受,对于雇主来说,最好是面试后马上能工作。除非那个岗位一直无法招到需要的人,雇主才会考虑等待。我现在的公司就不考虑没有工签的人,虽然公司是完全合法的大企业(有200名以上员工的美资)。
bymarsL1楼主 (29/May/18, China)

@Murphy: 果然是这样。这样的经验对我这种离岸人员制定方案的时候,借鉴意义非常大。非常感谢。
另外问一下,那你的工作属于LTSSL吗?只是想排除下LMT的影响。

@TA
MurphyL1 (30/May/18, New Zealand)

@Murphy: 我的工作属于LTSSL中,如果需要LMT的话雇主会有更多顾虑。一般来说只有小雇主才会去做LMT(因为薪资低实在招不到合适的人)。

@TA
bymarsL1楼主 (30/May/18, China)

@Murphy: Hi Murphy,
突然想到一个问题,既然公司希望的是面试完马上就能工作的人,那是不是说WHV也是可以起到作用的。能不能说说你们公司考虑不考虑WHV的人。

我在想是不是我申一个whv然后开始离岸找工作,这样也是可以立刻on board的。而且whv只要1年内登录nz就可以了。也就是我可以有1年离岸找工作的时间。

@TA
MurphyL1 (31/May/18, New Zealand)

@Murphy: 是的,WHV是会被公司会考虑的。我的多年老友就是用WHV找到工业工程师的职位然后长期工签最后PR.
一个拥有合法打工签证对雇主来说是很重要。如果你能申请到WHV或者银蕨那是最好的办法。

@TA
bymarsL1楼主 (31/May/18, China)

@Murphy: 多谢Murphy,我下半年EOI就到160了。提交的EOI的话,没offer,应该会给我一个job search visa,现在还在考虑whv和sfv。也不知道哪个更合适。

@TA
yanxiaodiL1 31/May/18 New Zealand
板凳
有没有工签肯定有影响,大部分职位都注明了需要有合法工签。但也不是不可行。我们公司有很多拿到offer后办工签过来的。我也是这样的。IT公司机会还是相对比较大的。前提是你自己水平要够,否则同等条件下,人家肯定优先考虑马上能上班的。
bymarsL1楼主 (31/May/18, China)

@yanxiaodi: 水平足够确实是最根本的问题啊。关键是新西兰的工作跟我的工作经验实在是不对口。一方面多向seek里相关的工作要求努力,另一方面也想尝试一下其他有帮助的途径(比如说有个工签)。国内的话工作有一个点比较精通就会很好办,但是新西兰会要求涉猎足够广泛,这是我最大的硬伤。

@TA
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