申请Essential work visa 要求[纽村社区]

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[请教] 申请Essential work visa 要求

工作圈请教

mymytouL1 10/Dec/18

China

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mymytouL1楼主 10/Dec/18 China

正文

请教各位关于Essential work visa的问题：
首先感谢Jack和网友之前答疑，working holiday 8个月以后成功找到愿意提供工签的公司；
目前自己持有WHV签证，已经找到自己专业相关的工作，属于长期紧缺清单里；
现在具体情况是 WHV签证还有四个月到期，雇主开的合同薪资距申请基本技能工签差一点但是不多，而且雇主答应如果前期适应后可以提高薪资以满足申请工签标准；
所以问题是
1、这样操作是否会受到移民局质疑？
2、对雇主有什么要求？对公司规模、成立时间和公司经营情况是否有要求？

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Repliers (1)

mymytouL1楼主 16/Dec/18 China

沙发

在Jack 网站上翻到了相关回答，本想贴链接或者截图给需要的人看看，但是目前貌似没有这个功能。
简单说就说移民局并没有从政策上量化雇主公司的业务规模、营业额，雇员数量等。很多人之所以得出移民局这个要求的原因，是因为移民局原则要求申请人的工作担保是真实有效的，并且是一个可持续性的工作机会或永久性的就业机会。

由此有另外一个问题想问大家有相似经历的网友：
申请Essential work visa 的时候一般需要所Labour market test,解释为什么不优先招聘新西兰本地员工。
因为我工作属于长期紧缺清单里,是否不需要做这一部分？
有问过相同专业的朋友，下签了三年工签；他当时不但做了Labour market test(在全国性的网站上打了两周广告)，而且移民局让补了材料NZQA认证（1、他学校不在免认证清单里；2、做的是预认证，时间费用较短）
所以我的理解是他需要做NZQA是因为学校的原因,还是因为需要长期紧缺清单来免 labour marekt test(工程专业)？

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