Jack Liu 你好，我用技术移民在线自测评分得分如下：
您的评分共计 160 分。 您属于直接可以获得移民邀请的申请人，完全符合移民局的首要优先入选政策，属于优先级别最高的1类申请人。
以下是您的评分详情：
一、年龄:
20~39岁 30分
二、学历:
有学历  
请选择:
NZQF Level 7~NZQF Level 8(大学本科~研究生) 50分
三、工作:
持有一份新西兰技能工作邀请函(Job offer) 或 目前正在新西兰从事技能工作 50分
四、工作经验(任何国家或地区):
2年 10分
五、配偶情况:
无配偶
六、紧缺职业属性(多选项): 什么是紧缺职业?
无绝对紧缺职业的工作经验 0分
七、新西兰本地学历属性:
至少2年全日制学习获取的学士(level 7) 10分
八、新西兰本地工作经验属性:
1年或以上 10分
九、新西兰本地就业地点属性:
当前的工作地点是在新西兰的奥克兰地区 0分
十、新西兰本地工作收入属性(高薪职位):
时薪低于$46.98 0分  

我的问题在于：
1，从在线评分上看我满足160分，但目前工资还没达到移民局要求的$23.49，但2018年3月份将涨薪到$24，每周40小时的薪酬$49,920，薪资方面就满足条件了。那么我可以立马递交技术移民申请吗？需不需要等待一段时间再递交，毕竟薪资才刚达到要求。
2，关于2年工作经验加10分，和一年或以上新西兰本地工作经验加10分，我有疑惑。有些中介根据这两条判定我不满足160分的要求。细节如下，我是Marketing专业，学位是bachelor，已经在公司工作2年半多了，其中有半时间我是学签+一年Open工签合法打税。期间并没有与公司签订合同，但公司可以给我出证明或者补一份合同。在2017年4月份与公司正式签订合同，职位是Store Manager，并提交工签（已申请下来）。意味着2018年4月份Manager职位满一年。中介的说法是我必须是Store Manager的职位满2年才可以算是有两年工作经验，也就是说到2019年4月才可以满2年，之前工作的时间并不能给我加分。但打分系统里并没有详细解释2年工作经验必须是Manager Title啊？如果必须是2年的Manager才可以的话，那么如果我的公司帮助我出证明或者补签一份合同，证明我之前工作的一年半时间里，有一年是Store Manager的话，再加上2017年-2018年的一年，就满足2年了。这样可以吗？我想以Store Manager的Title递交移民申请，在这一点上我是否满足加分要求？还是不需要这么复杂，到2018年4月我就满足条件了？经验分数到底怎么算呢？我都抓狂了